法韵民心，劳者自安 ——重庆市级大学生创新训练项目团队深入社区开展劳动法普法宣讲活动

2024年3月28日重庆市渝北区仙桃路睦邻路社区

为响应数字时代劳动者权益保护需求,推动“离线休息权”法律保障的本土化探索,来自西南政法大学的重庆市级大学生创新训练项目团队,于2024年3月28日走进渝北区仙桃街道睦邻路社区,开展主题为“法韵民心,劳者自安”的普法宣讲实践活动。活动通过案例讲解、法律咨询、互动问答等形式,向社区居民普及劳动法知识,并呼吁社会关注“隐形加班”现象。

图1为项目组成员开展普法宣讲实践活动合影

随着移动办公技术的普及,工作与生活的边界日益模糊。团队成员在前期调研中发现,超80%的受访劳动者表示“非工作时间需通过微信、钉钉等处理工作事务”,且仅有12%的用人单位为此支付加班费。例如,某互联网企业员工因深夜在线修改方案被认定为“隐形加班”,最终通过司法裁判获赔1万元加班费。这些案例揭示,劳动者普遍面临“随时在线”的压力,而现行法律对“离线休息权”的界定仍存在空白。

作为西南政法大学的市级重点创新项目,团队自2024年起通过多种行动推动研究落地:

司法实践调研方面,走访重庆市各级法院,梳理涉及“隐形加班”的劳动争议案件,发现超60%的案件因证据不足导致劳动者败诉。立法比较研究方面,参考欧盟国家经验,如法国《劳动法典》要求50人以上企业协商“离线权”保障措施,结合我国《劳动法》提出认定隐形加班的科学建议。社会问卷调查方面,覆盖2000余名劳动者,数据显示仅有35%的受访者了解“离线休息权”概念,凸显普法紧迫性。

团队据此形成了“关于提出数字时代‘工作离线权’法律保障本土化路径研究的模拟政协提案”及“地方性法规(草案)代拟稿:关于隐形加班与数字时代劳动者离线休息权保护的规定”相关研究成果,项目组在实践探索中推动工作离线权的普法宣传和发展进程。

在活动现场,项目组成员通过深入浅出的讲解,引导在场的听众对工作离线权形成更深的理解。“以前总觉得下班回消息是应该的,今天才知道这是法律保护的‘休息权’!”一位参与活动的现场工作人员感慨道。